Schlagwort-Archiv: ambulante Pflege Göppingen

Defibrillatoren können Leben retten….

… wenn sie denn richtig, aber vor allem auch schnell angewendet werden.

Denn 1. liegt bei 85% aller plötzlichen Herztode anfangs ein Kammerflimmern vor. Eine abnormale kreisende Erregung der Herzmuskelzellen, welche durch den Einsatz des Defibrillators durch Schockgebung depolarisiert wird und somit zum Stillstand kommt. Dadurch kann die „normale“ Stimulation der Herzmuskeln wieder vom Körper aufgenommen werden.

2. ist der schnelle Einsatz des „Defi“ wichtig, denn je länger das Kammerflimmern anhält umso länger wird das Gehirn mit Sauerstoff unterversorgt. Logische Folge: massive neurologische Defizite.

Um bei einem solchen Notfall nicht wertvolle Minuten bis zum Eintreffen der Rettungskräfte zu vergeuden, sind inzwischen vermehrt sogenannte AEDs (Automatisierter Externer Defibrillator) auf dem Markt. Diese werden vor allem an neuralgisch vernetzten, vielfrequentierten Orten wie Einkaufszentren, Rathäusern und Sportstätten installiert, und sollten durch ihre klare Bau- und Funktionsweise von nahezu jedermann bedient werden können.

Ein solcher AED wurde nun mit finanzieller Hilfe mehrerer Sponsoren im Kassenbereich des Einkaufsmarkts EDEKA Daiber in Wangen installiert.
Um auf den Bestand des Defibrillators hinzuweisen steht im Eingangsbereich des Marktes ein Aufsteller mit dem Hinweis auf den Lagerort sowie eine Auflistung der Sponsoren.

Das Pflegeteam Östlicher Schurwald hat sich ebenfalls an der Beschaffung des Defibrillators beteiligt.

Zweites Pflegestärkungsgesetz

Zweites Pflegestärkungsgesetz

Im Rahmen des zweiten Pflegestärkungsgesetz treten zum Jahreswechsel einige Änderungen der Pflegeversicherung in Kraft. Diese gestalten sich teilweise recht kompliziert und unübersichtlich. Bei Fragen beraten wir Sie deshalb gerne individuell. Das Wichtigste haben wir jedoch hier kurz zusammengefasst:

Unter anderem werden die bisherigen drei Pflegestufen in fünf Pflegegrade umgewandelt. Dies bedeutet für die meisten Pflegebedürftigen eine deutliche Besserstellung als bisher (siehe Tabelle unten).

Die Umstellung in die Pflegegerade erfolgt automatisch, es muss dafür kein extra Antrag bei der Pflegekasse gestellt werden. Ende des Jahres erhalten alle Pflegebedürftige hierzu ein Informationsschreiben von ihrer Krankenkasse.

Auch die Begutachtungsrichtlinien des MDK , nach denen die Einstufung in einen Pflegegrad vorgenommen werden ändern sich.

Statt den bisherigen „Bereuungs- und Entlastungsleistungen“ von 104,- € bzw. 208,- € gibt es dann für alle Patienten mit einem Pflegegrad monatlich 125,- € „Entlastungsbetrag“. Zu Verwendungsmöglichkeiten dieses Entlastungsbetrags beraten wir Sie ebenfalls gerne.

zweitespflegestaerkungsgesetz_2016

Personalsuche

Wir haben an dieser Stelle schon länger nichts mehr von uns hören lassen, das liegt natürlich lediglich an der vielen Arbeit die wir haben! Die Betreuung unserer Patienten geht selbstverständlich vor!
Wir sind derzeit aufgrund hoher Auftragslage so sehr beschäftigt dass wir uns entschieden haben wieder einmal personell aufzustocken. Zudem müssen wir leider durch einen Personalabgang eine Lücke füllen.

Wir suchen deswegen ab sofort:

  • examinierte Kranken- und GesundheitspflegerInnen / AltenpflegerInnen (m/w)
  • NEU!! – gelernte Arzthelferinnen (für den Einsatz in der ambulanten Pflege) – NEU!!!

Wie immer erwartet Sie bei uns ein motiviertes Team, eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit die Stelle nach Absprache in Voll- oder Teilzeit anzutreten, sowie ein flexibles Einarbeitungskonzept!
Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger, z.B. nach der Familienphase sind willkommen.

Hier klicken für die Stellenanzeige in der NWZ

Die Bewerbungsadresse entnehmen Sie bitte der Seite Kontakt und Impressum.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für weitere Auskünfte jederzeit zur Verfügung.

Mitarbeiterin für Hauswirtschaft gesucht

Das Pflegeteam Östlicher Schurwald in Rechberghausen sucht ab sofort eine/n

  • Mitarbeiter/in für Hauswirtschaft und Betreuung

unbefristet in Teilzeit.

Sie sollten einen Führerschein sowie Spaß am Umgang mit Menschen besitzen. Wir bieten Ihnen ein flexibles Einarbeitungskonzept, eine attraktive Vergütung und die Arbeit in einem netten Team!

Stellenanzeige als PDF

Die Bewerbungsadresse für Ihre schrifltiche Bewerbung finden Sie unter Kontakt und Impressum.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte jederzeit gerne zur Verfügung.

MDK-Prüfung 2015

Auch das Pflegeteam Östlicher Schurwald muss sich regelmässig einer (zurecht) anspruchsvollen Prüfung unterziehen, nämlich der des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherungen (MDK).

Kürzlich waren zwei Vertreterinnen des MDK vor Ort und haben sich einen Tag lang Dokumente zeigen lassen, Berichte überprüft, mit Patienten gesprochen und den Pflegedienst eben aus diesen Ergebnissen heraus bewertet.

Über das Bewertungsergebnis freuen wir uns sehr, zeigt es doch mit welcher notwendigen Professionalität und gebotenen Sorgfalt unsere Patienten und Kunden versorgt werden.

mdk_2015

 

Das Ergebnis kann im Detail mit einem Klick hier (Prüfbericht als PDF-Datei) betrachtet werden, oder zum selbst recherchieren unter folgenden Links:
www.pflegelotse.de
www.aok-gesundheitsnavi.de/
www.bkk-pflegefinder.de
www.der-pflegekompass.de

Pflegeteam-Torte

Welche Begabungen unsere Mitarbeiter besitzen, unfassbar: Mit dieser tollen selbstgestalteten Torte hat uns unsere Kollegin bei der letzten Dienstbesprechung überrascht.
Wunderschön, und es sei verraten: sie schmeckte sehr lecker!

Pflegeteam-Torte

Wir suchen Pflegefachkräfte!

Liebe Freunde des Pflegeteams,

kürzlich erst sind wir wieder durch die Einstellung  von Pflegehilfskräften personell angewachsen. Das freut uns sehr, wir heißen gerne neue Mitarbeiter im Team willkommen!
Durch das derzeit stetige Vergrößern des Patientenstammes und dessen ermittelten Pflegebedarf muss allerdings auf eine Ausgeglichenheit zwischen Pflegehilfs- und Pflegefachkräften geachtet werden.
Im letzteren Bereich müssen wir nun unbedingt aufstocken und suchen aus diesem Grund ab sofort:

  • examinierte Kranken- und GesundheitspflegerInnen / AltenpflegerInnen (m/w)

in Voll- und Teilzeit.

(Link zur Stellenanzeige als PDF)

Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit die Stelle nach Absprache in Voll- oder Teilzeit anzutreten, sowie ein flexibles Einarbeitungskonzept!
Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger, z.B. nach der Familienphase sind willkommen.

Bitte beachten: Wir bezahlen 1500.- Euro Einstellungsprämie (nach erfolgreicher Probezeit)

Die Bewerbungsadresse entnehmen Sie bitte der Seite Kontakt und Impressum.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.

Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte jederzeit zur Verfügung.

Verstärkung gesucht!!

Das Pflegeteam hat in den letzten Wochen erfreulicherweise einige neue Patienten als Kunden begrüßen dürfen. Mehr Patienten bedeutet natürlich auch mehr Arbeitsaufwand und entsprechend mehr Personalbedarf.
An diesem soll es unseren Patienten natürlich nicht fehlen, das bedeutet wir benötigen wieder einmal Verstärkung.

Dementsprechend suchen wir als Unterstützung für unser Team eine

  • examinierte/n Kranken- oder Altenpflegehelfer/in

(Link zur Stellenanzeige als PDF)

Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit die Stelle nach Absprache in Voll- oder Teilzeit anzutreten, sowie ein flexibles Einarbeitungskonzept!
Die Bewerbungsadresse entnehmen Sie bitte der Seite Kontakt und Impressum.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte jederzeit zur Verfügung.

Neues Auto und noch mehr Werbung…

Was lange währt… Schon im Winter wurde wegen dringenden Bedarfs ein neues, zusätzliches Dienstfahrzeug im Autohaus bestellt; da die Lieferzeiten aber derzeit eben etwa 3 Monate betragen mussten wir lange darauf warten und nun wurde das neue Pflegeteam-Gefährt endlich ausgeliefert. Endlich kein Auto-Notstand mehr. Erstmal!
Das neue Fahrzeug wurde auch sogleich beschriftet, unten folgt ein Vorher-Nachher-Vergleich 🙂 .

Da wir gerade schon beim Marketing sind:
Am letzten Wochenende gab es eine neue Flyer-Aktion, etwa 7000 Haushalte im Einzugsgebiet wurden mittels eines Werbe-Verteilers mit unseren neu aufgelegten Prospekten versorgt. Hat auch jeder eines bekommen? Wir hoffen doch!