Altes geht 🙂 — Neues kommt!!
Noch ist er nicht mit unseren Farben versehen, noch erstrahlt er in nackigem Weiss. Auch schön… Trotzdem, das Grün wird schon angemischt 🙂
Willkommen im Team!
Zweites Pflegestärkungsgesetz
Im Rahmen des zweiten Pflegestärkungsgesetz treten zum Jahreswechsel einige Änderungen der Pflegeversicherung in Kraft. Diese gestalten sich teilweise recht kompliziert und unübersichtlich. Bei Fragen beraten wir Sie deshalb gerne individuell. Das Wichtigste haben wir jedoch hier kurz zusammengefasst:
Unter anderem werden die bisherigen drei Pflegestufen in fünf Pflegegrade umgewandelt. Dies bedeutet für die meisten Pflegebedürftigen eine deutliche Besserstellung als bisher (siehe Tabelle unten).
Die Umstellung in die Pflegegerade erfolgt automatisch, es muss dafür kein extra Antrag bei der Pflegekasse gestellt werden. Ende des Jahres erhalten alle Pflegebedürftige hierzu ein Informationsschreiben von ihrer Krankenkasse.
Auch die Begutachtungsrichtlinien des MDK , nach denen die Einstufung in einen Pflegegrad vorgenommen werden ändern sich.
Statt den bisherigen „Bereuungs- und Entlastungsleistungen“ von 104,- € bzw. 208,- € gibt es dann für alle Patienten mit einem Pflegegrad monatlich 125,- € „Entlastungsbetrag“. Zu Verwendungsmöglichkeiten dieses Entlastungsbetrags beraten wir Sie ebenfalls gerne.
Wir haben an dieser Stelle schon länger nichts mehr von uns hören lassen, das liegt natürlich lediglich an der vielen Arbeit die wir haben! Die Betreuung unserer Patienten geht selbstverständlich vor!
Wir sind derzeit aufgrund hoher Auftragslage so sehr beschäftigt dass wir uns entschieden haben wieder einmal personell aufzustocken. Zudem müssen wir leider durch einen Personalabgang eine Lücke füllen.
Wir suchen deswegen ab sofort:
Wie immer erwartet Sie bei uns ein motiviertes Team, eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit die Stelle nach Absprache in Voll- oder Teilzeit anzutreten, sowie ein flexibles Einarbeitungskonzept!
Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger, z.B. nach der Familienphase sind willkommen.
Hier klicken für die Stellenanzeige in der NWZ
Die Bewerbungsadresse entnehmen Sie bitte der Seite Kontakt und Impressum.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für weitere Auskünfte jederzeit zur Verfügung.
Das Pflegeteam Östlicher Schurwald in Rechberghausen sucht ab sofort eine/n
unbefristet in Teilzeit.
Sie sollten einen Führerschein sowie Spaß am Umgang mit Menschen besitzen. Wir bieten Ihnen ein flexibles Einarbeitungskonzept, eine attraktive Vergütung und die Arbeit in einem netten Team!
Die Bewerbungsadresse für Ihre schrifltiche Bewerbung finden Sie unter Kontakt und Impressum.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte jederzeit gerne zur Verfügung.
Auch das Pflegeteam Östlicher Schurwald muss sich regelmässig einer (zurecht) anspruchsvollen Prüfung unterziehen, nämlich der des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherungen (MDK).
Kürzlich waren zwei Vertreterinnen des MDK vor Ort und haben sich einen Tag lang Dokumente zeigen lassen, Berichte überprüft, mit Patienten gesprochen und den Pflegedienst eben aus diesen Ergebnissen heraus bewertet.
Über das Bewertungsergebnis freuen wir uns sehr, zeigt es doch mit welcher notwendigen Professionalität und gebotenen Sorgfalt unsere Patienten und Kunden versorgt werden.
Das Ergebnis kann im Detail mit einem Klick hier (Prüfbericht als PDF-Datei) betrachtet werden, oder zum selbst recherchieren unter folgenden Links:
www.pflegelotse.de
www.aok-gesundheitsnavi.de/
www.bkk-pflegefinder.de
www.der-pflegekompass.de
Liebe Freunde des Pflegeteams,
kürzlich erst sind wir wieder durch die Einstellung von Pflegehilfskräften personell angewachsen. Das freut uns sehr, wir heißen gerne neue Mitarbeiter im Team willkommen!
Durch das derzeit stetige Vergrößern des Patientenstammes und dessen ermittelten Pflegebedarf muss allerdings auf eine Ausgeglichenheit zwischen Pflegehilfs- und Pflegefachkräften geachtet werden.
Im letzteren Bereich müssen wir nun unbedingt aufstocken und suchen aus diesem Grund ab sofort:
in Voll- und Teilzeit.
(Link zur Stellenanzeige als PDF)
Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit die Stelle nach Absprache in Voll- oder Teilzeit anzutreten, sowie ein flexibles Einarbeitungskonzept!
Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger, z.B. nach der Familienphase sind willkommen.
Bitte beachten: Wir bezahlen 1500.- Euro Einstellungsprämie (nach erfolgreicher Probezeit)
Die Bewerbungsadresse entnehmen Sie bitte der Seite Kontakt und Impressum.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte jederzeit zur Verfügung.
Das Pflegeteam hat in den letzten Wochen erfreulicherweise einige neue Patienten als Kunden begrüßen dürfen. Mehr Patienten bedeutet natürlich auch mehr Arbeitsaufwand und entsprechend mehr Personalbedarf.
An diesem soll es unseren Patienten natürlich nicht fehlen, das bedeutet wir benötigen wieder einmal Verstärkung.
Dementsprechend suchen wir als Unterstützung für unser Team eine
(Link zur Stellenanzeige als PDF)
Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit die Stelle nach Absprache in Voll- oder Teilzeit anzutreten, sowie ein flexibles Einarbeitungskonzept!
Die Bewerbungsadresse entnehmen Sie bitte der Seite Kontakt und Impressum.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte jederzeit zur Verfügung.
Was lange währt… Schon im Winter wurde wegen dringenden Bedarfs ein neues, zusätzliches Dienstfahrzeug im Autohaus bestellt; da die Lieferzeiten aber derzeit eben etwa 3 Monate betragen mussten wir lange darauf warten und nun wurde das neue Pflegeteam-Gefährt endlich ausgeliefert. Endlich kein Auto-Notstand mehr. Erstmal!
Das neue Fahrzeug wurde auch sogleich beschriftet, unten folgt ein Vorher-Nachher-Vergleich 🙂 .
Da wir gerade schon beim Marketing sind:
Am letzten Wochenende gab es eine neue Flyer-Aktion, etwa 7000 Haushalte im Einzugsgebiet wurden mittels eines Werbe-Verteilers mit unseren neu aufgelegten Prospekten versorgt. Hat auch jeder eines bekommen? Wir hoffen doch!
Wir möchten in naher Zukunft einen neuen Flyer für das Marketing des Pflegeteams auflegen und brauchten für eben diesen Prospekt ein paar neue Fotos des Teams, also aller Mitarbeiter.
Gar nicht so einfach das terminlich auf die Reihe zu bekommen…. Ein für alle passender Zeitpunkt wurde jedoch gefunden, das Wetter war so lala, das Team aber gut drauf 🙂
Mal schauen, welches davon es als neues Teamfoto in den Flyer schafft….