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Schlagwort-Archiv: Stellenausschreibung
Neue Rubrik: „Stellenangebote“
Die Häufung von Stellenanzeigen in letzter Zeit hat uns vergessen lassen dass wir auf der Seite „Aktuelles“ eigentlich über Neuerungen und Interessantes im Team berichten wollten. In letzter Zeit haben wir in dieser Rubrik jedoch fast ausschliesslich Stellenanzeigen eingestellt und alles andere ist ein wenig zu kurz gekommen…
Diesen Umstand möchten wir nun ändern indem wir auf der Webseite eine neue Unterseite, extra für „Stellenangebote“ eingerichtet haben. Auf dieser erscheinen also ab sofort exklusiv die aktuellen freien Stellen.
Wir hoffen dass wir trotz akuter Zeitknappheit die Rubrik „Aktuelles“ nun künftig wieder blogartig mit interessanten Dingen aus dem Alltag des Pflegeteams füllen können. Zu Erzählen gibt es genug 🙂
Die diversen Unterseiten sind oben im Menübereich ersichtlich…
Viel Spass weiterhin!
Neue Einstellungsrunde mit Willkommensprämie
Es ist in der Pflegebranche derzeit nicht gerade einfach geeignetes und ausreichend qualifiziertes Personal zu finden. In dieser Woche schalten wir deswegen eine breite Anzeigenserie in der NWZ, Gmünder Tagespost, Zeitungsverlag Waiblingen(Schorndorf), Schurwaldbote, Gemeindeblättle Wangen, Gemeindeblättle Uhingen, Eislinger Zeitung und einigen anderen….
Um unserem Patientenstamm weiterhin die bestmögliche Pflege zu bieten suchen wir weiterhin
- examinierte Kranken- und GesundheitspflegerInnen / AltenpflegerInnen (m/w)
- examinierte KrankenpflegehelferInnen /AltenpflegehelferInnen (m/w) (mind. 1-jährige Ausbildung)
Achtung: In dieser Einstellungsrunde bieten wir eine Willkommensprämie von EUR 1.500.- nach bestandener Probezeit an!! Also: Schnell bewerben!! (Gestrichen: September 2016)
Ansonsten gilt wie immer:
Es erwartet Sie bei uns ein motiviertes Team, eine attraktive Vergütung in Anlehnung an geltende Tarifverträge, zzgl. der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Die Stelle kann nach Absprache in Voll- oder Teilzeit angetreten werden, ein flexibles Einarbeitungskonzept ist bei uns Standard!
Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger, z.B. nach der Familienphase sind willkommen.
Hier ein Link zur aktuellen Stellenanzeige!!
Die Bewerbungsadresse entnehmen Sie bitte der Seite Kontakt und Impressum.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für weitere Auskünfte jederzeit zur Verfügung.
Personal, Personal, Personal…
Wir sind weiterhin auf der Suche nach entsprechend qualifizierten Mitarbeitern die sich mit ihrem Können und ihrer Freude an der Pflege in unser sympathisches, kleines Team einbringen möchten.
Wir suchen deswegen ab sofort:
- examinierte Kranken- und GesundheitspflegerInnen / AltenpflegerInnen (m/w)
- examinierte KrankenpflegehelferInnen /AltenpflegehelferInnen (m/w) (mind. 1-jährige Ausbildung)
Wie immer erwartet Sie bei uns ein motiviertes Team, eine attraktive Vergütung in Anlehnung an geltende Tarifverträge, zzgl. der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Die Stelle kann nach Absprache in Voll- oder Teilzeit angetreten werden, ein flexibles Einarbeitungskonzept ist bei uns Standard!
Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger, z.B. nach der Familienphase sind willkommen.
Hier klicken für die Stellenanzeige in der NWZ
Die Bewerbungsadresse entnehmen Sie bitte der Seite Kontakt und Impressum.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für weitere Auskünfte jederzeit zur Verfügung.
Mitarbeiterin für Hauswirtschaft gesucht
Das Pflegeteam Östlicher Schurwald in Rechberghausen sucht ab sofort eine/n
- Mitarbeiter/in für Hauswirtschaft und Betreuung
unbefristet in Teilzeit.
Sie sollten einen Führerschein sowie Spaß am Umgang mit Menschen besitzen. Wir bieten Ihnen ein flexibles Einarbeitungskonzept, eine attraktive Vergütung und die Arbeit in einem netten Team!
Die Bewerbungsadresse für Ihre schrifltiche Bewerbung finden Sie unter Kontakt und Impressum.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte jederzeit gerne zur Verfügung.
Neue Mitarbeiter – Neue Dienstkleidung
Neue Mitarbeiter benötigen selbstverständlich neuen Dienstkleidung. Da wir in den letzten Wochen und Monaten durch unser derzeitiges Wachstum einige neue Kolleginnen im Team begrüßen durften, war zeitnah wieder eine große Kleider-Bestellung bei unserem Haus- und Hof-Händler Krähe-Versand notwendig, natürlich mit aufgesticktem Pflegeteam-Logo!
Wir freuen uns sehr dass unser nettes Team so prächtig wächst und gedeiht (ja, bei so lieben Mitarbeitern darf man auch mal poetisch werden…), aber so langsam können wir hier selbst eine Kleider-Boutique aufmachen…
Jaja, „Haute Couture“ ist was anderes 🙂 Soll ja funktional sein!
Wir suchen Pflegefachkräfte!
Liebe Freunde des Pflegeteams,
kürzlich erst sind wir wieder durch die Einstellung von Pflegehilfskräften personell angewachsen. Das freut uns sehr, wir heißen gerne neue Mitarbeiter im Team willkommen!
Durch das derzeit stetige Vergrößern des Patientenstammes und dessen ermittelten Pflegebedarf muss allerdings auf eine Ausgeglichenheit zwischen Pflegehilfs- und Pflegefachkräften geachtet werden.
Im letzteren Bereich müssen wir nun unbedingt aufstocken und suchen aus diesem Grund ab sofort:
- examinierte Kranken- und GesundheitspflegerInnen / AltenpflegerInnen (m/w)
in Voll- und Teilzeit.
(Link zur Stellenanzeige als PDF)
Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit die Stelle nach Absprache in Voll- oder Teilzeit anzutreten, sowie ein flexibles Einarbeitungskonzept!
Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger, z.B. nach der Familienphase sind willkommen.
Bitte beachten: Wir bezahlen 1500.- Euro Einstellungsprämie (nach erfolgreicher Probezeit)
Die Bewerbungsadresse entnehmen Sie bitte der Seite Kontakt und Impressum.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte jederzeit zur Verfügung.
Verstärkung gesucht!!
Das Pflegeteam hat in den letzten Wochen erfreulicherweise einige neue Patienten als Kunden begrüßen dürfen. Mehr Patienten bedeutet natürlich auch mehr Arbeitsaufwand und entsprechend mehr Personalbedarf.
An diesem soll es unseren Patienten natürlich nicht fehlen, das bedeutet wir benötigen wieder einmal Verstärkung.
Dementsprechend suchen wir als Unterstützung für unser Team eine
- examinierte/n Kranken- oder Altenpflegehelfer/in
(Link zur Stellenanzeige als PDF)
Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit die Stelle nach Absprache in Voll- oder Teilzeit anzutreten, sowie ein flexibles Einarbeitungskonzept!
Die Bewerbungsadresse entnehmen Sie bitte der Seite Kontakt und Impressum.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte jederzeit zur Verfügung.
Wir suchen weitere Mitarbeiter!
Nun haben wir bald das erste Jahr des Pflegeteams hinter uns.
Unser Pflegedienst hat sich in dieser Zeit prächtig entwickelt, einen ansehnbaren Kundenstamm aufgebaut und befindet sich weiterhin in der Wachstumsphase.
Dementsprechend suchen wir dringend Unterstützung für unser Team:
- examinierte/n Kranken- oder Altenpfleger/innen,
- examinierte/n Kranken- oder Altenpflegehelfer/innen
Hauswirtschafter/innen(10.12.2014: Die Stelle wurde inzwischen besetzt)
Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit die Stelle nach Absprache in Voll- oder Teilzeit anzutreten, sowie ein flexibles Einarbeitungskonzept!
Die Bewerbungsadresse entnehmen Sie bitte der Seite Kontakt und Impressum.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte jederzeit zur Verfügung.
Hauswirtschafterin gesucht
(10.12.2014: Die Stelle wurde inzwischen besetzt!)
Und wieder einmal wird aufgestockt:
Wir suchen zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine neue Kollegin um unsere Abteilung Hauswirtschaft zu entlasten.
Gesucht wird also eine
- Hauswirtschafterin
in Voll- oder Teilzeit. Der Beruf kann entweder erlernt sein oder Sie bringen einschlägige Erfahrung in diesem Bereich mit.
Der Dienst erfolgt mobil, d.h. beim Patienten daheim. Der Verdienst richtet sich nach Erfahrung und/oder Ausbildung.
Sie sollten einen PKW-Führerschein besitzen und auch mobil sein um an die Arbeitsstätte (Büro des Pflegedienstes in Rechberghausen) zu kommen. Für die Touren von hier aus wird ein Fahrzeug gestellt.
Interesse geweckt? Bei Fragen bitte einfach unter der Telefonnummer auf unserer Kontakt-Seite anrufen, oder gleich eine Bewerbung per Brief oder E-Mail schicken!
Wir freuen uns über jede Anfrage!